暑往秋来，第三十五个教师节带着夏的余热、秋的激情到来了。正值高思教育成立十周年，高思教育为辛勤工作在一线的教师们举办了教师表彰盛会，肯定了教职员工的工作成绩，坚定了教师是未来发展的核心竞争力。
四个坚信，一个坚持，做有温度的教育
在颁奖盛典上，700余名老师汇聚一堂，参加了这场属于自己的节日盛典。在颁奖之前，高思教育集团创始人、董事长兼CEO须佶成发表讲话，他认为：“教育的需求在逐步增长，满足需求驱动的是教师产品。所以说，教师团队将变成我们企业核心的竞争力。”须佶成向老师们再次强调，高思坚信科技的力量；坚信OMO线上线下融合；坚信内容和教学服务是核心生命力；坚信开放连接、成人达己。并将坚持S2b2c的战略路线，聚焦OMO新教育场景，打造内容和服务优势，联合各行业伙伴，支持更多K12学校取得成功，帮助更多学生爱上学习，收获成长。未来，高思教育也将秉承着四个坚信和一个坚持，同全体老师一起继续砥砺前行，做有温度的教育。
教师颁奖，硕果归于高思教师
在颁奖环节，高思教育共评选出“千里马奖”、“金牌教师奖”、“口碑教师奖”、“学科带头人奖”、“十年功勋教师奖”五个奖项，共189位来自教研教学一线的高思老师获得了荣誉与肯定。
值得一提的是，这些获奖老师中，有历经磨砺用勤奋描绘高思教育的未来与希望的教师新人，也有教育团队的中流砥柱；有用关爱与负责收获家长与学生信任的口碑竖立者；也有用优秀经验默默建设学科教研的“引路人”；更有相伴高思十年，与发展中的高思血脉相连、不离不弃的功勋教师。
正是有这些各领域老师们的共同努力，加快推动了高思教育的发展步伐。时至今日，高思教育在北京拥有50多家直营校区，在全国1600个县市合作的机构数量超过10000家，服务学员总量1200万，近一年服务老师总量6万，近一年学员总量510万。须佶成肯定地说：“所有的硕果离不开老师的努力，三千多个日日夜夜，用心血关爱铸就教育，用认真负责收获信任，用勤奋描绘高思教育的明天与希望。每一位老师都是高思教育的缔造者和见证人！”
成立名师工作站，坚持教师的自我提升
在表彰大会上，高思教育还宣布成立“名师工作站”。名师工作站旨在赋能核心骨干教师，成立后将会邀请教育行业各个领域的专家为高思教师团队做直面的交流与沟通，将更新、更深的教育理念与教学方式传递给老师们，通过专家的赋能核心骨干教师、骨干教师再传其他老师的形式，推动所有高思老师快速提升，从而更好地教导学生，实现让每一位孩子“爱上学习收获成长”的教育使命。
“在高思一线工作的老师们，请一定学会向‘外’看，当你看不到前行的路开始原地踏步的时，就可能会被淘汰。学生的本职是学习，老师更需要学习。只有老师言传身教、以身作则，才能帮助孩子爱上学习，收获成长。“这是须佶成对高思教师的要求与期盼，也是整个教育行业对教育工作者的要求与期盼。十载耕耘、硕果累累，未来十年，高思教育将会继续巩固师资力量，带领这些优秀的老师为孩子的教育与成长深耕细作，为推动教育行业的发展增加一份力量。
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